Arbeidsovereenkomst

Onze specialisten hebben ruime ervaring bij het adviseren over arbeidsvoorwaarden en de vertaling daarvan naar een goed contract. Wij kunnen u ondersteunen bij onderwerpen zoals:

• het opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen, verzuimreglementen, bonusregelingen, thuiswerkreglementen;
• het opstellen van bijzondere/beperkende bedingen zoals geheimhoudingsbedingen, concurrentiebedingen, relatiebedingen, anti ronselbedingen, studiekostenbedingen;
• cao-recht;
• vakantie en (bijzonder) verlof;
• wijziging arbeidsvoorwaarden;
• reglementen voor lease auto, laptop, telefoon.

De arbeidsrechtadvocaten van TRC Advocaten zijn tevens in staat om de door partijen beoogde samenwerkingsvorm te kwalificeren en om eventuele risico’s in kaart te brengen. Denk daarbij aan:

• het onderscheid tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht (reguliere werknemer/ZZP-er);
• flexibele arbeidsvormen;
• platformarbeid;
• uitzenden of detacheren.