TRC Advocaten 18 500Px

Ingrid van den Broek

RechtSgebiedenregister

Ingrid van den Broek heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

- arbeidsrecht

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Ingrid van den Broek is begin 2003 als advocaat beëdigd en sindsdien met veel plezier werkzaam bij TRC Advocaten. Na de eerste drie jaar op diverse rechtsgebieden ervaring te hebben opgedaan, heeft zij er bewust voor gekozen zich met name te gaan bezighouden met de advisering van ondernemers en werknemers. Al geruime tijd voert zij een advies- en procespraktijk op het gebied van het arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht en aansprakelijkheidsrecht. Daarnaast behandelt Ingrid in voorkomend geval zaken op het gebied van letselschade.

Ingrid heeft met succes twee specialisatieopleidingen afgerond bij de Grotius Academie. In juni 2009 heeft zij de specialisatieopleiding Onderneming en Aansprakelijkheid afgerond. In juni 2014 heeft zij de specialisatieopleiding Arbeidsrecht succesvol afgerond.

Ingrid is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Verder is zij lid van Kiwanis Eindhoven en  Ladies Circle De Kempen.

TRC Advocaten 18 500Px

RechtSgebiedenregister

Ingrid van den Broek heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

- arbeidsrecht

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Kennisartikelen door Ingrid

Niet melden van een bedrijfsongeval; bestuurder aansprakelijk?

Ingrid van den Broek

Ingrid van den Broek

Arrow

Verval vakantiedagen: Werkgevers waarschuw uw werknemers op tijd!

Ingrid van den Broek

Ingrid van den Broek

Arrow

De zieke werknemer: passende arbeid of nieuw bedongen arbeid?

Ingrid van den Broek

Ingrid van den Broek

Arrow

Moet aanzegging arbeidsovereenkomst echt schriftelijk gebeuren?

Ingrid van den Broek

Ingrid van den Broek

Arrow

Stel uw vraag aan Ingrid